فروشگاه فایل ایرونیا

توضیحات:
تحقیق در مورد قطارهای شهری، در قالب فایل wordو در حجم 57 صفحه.

بخشی از متن:
همگام با رشد و گسترش شهرها، افزايش روزافزون جمعيت و تعداد وسايل نقليهو توسعه ارتباطات روز به روز بر پيچيدگي سيستم حمل و نقل و مشكلات ناشي از آن افزوده مي‌شود، مشكلاتي كه هزينه‌هاي سنگيني را بر سيستم و استفاده كننده تحميل مي‌كند و در صورت عدم مقابله با آن بر ساير ابعاد جامعه نيز تأثير منفي خواهد داشت.
مشكلات ساختاري و عملكردي سيستم حمل و نقلشهرهاي بزرگ ايران نيز دير زماني است بروز كرده و هر روز نمود بيشتري مي‌يابد. براي رفع اين مشكلات راهكارها و طرحهايي شامل ساخت و توسعه شبكه بزرگراهي و معابر يا بهبود آنها، توسعه و تقويت سيستم حمل و نقل همگاني و بكارگيري روشهاي مديريتي در كنترل و هدايت ترافيك به اجرا درآمده كه هر يك به فراخور ماهيت آن سهمي در بهبود عملكرد سيستم حمل و نقل داشته است.
ولي با وجود همه اين اقدامات، هنوز شهرها با مشكلات ترافيكي بسياري روبرو هستند. به همين دليل نيز ارائه راهکارهاي صحيح و مناسب جهت رفع مشکلات فوق، با بکارگيري روش هاي دفيق و مبتني بر اصول علمي، امري اجتناب ناپذير است. البته شرايط اجتماعي، اقتصادي و فرهنگي نيز در تعيين و انتخاب راهكارهاي پيشنهادي تأثيرگذار خواهد بود.

نکته:این فایل فاقد فهرست منابع می باشد.

فهرست مطالب:
تاريخچه پيدايش قطار شهری
سيستم حمل و نقل همگاني براي شيراز
معرفي و چگونگي تشکيل سازمان قطار شهري
گزارشات پيشرفت طرح / احداث مسير
گزارشات پيشرفت طرح/ ساختمان
دستگاههاي حفاري TBM
گزارشات پيشرفت طرح / ايستگاه ها
ايستگاه هاي متروي شيراز
توقفگاه ها و تعميرگاه ها
مسير هاي متروي شيراز
تامين کنندگان تجهيزات قطار شهري ، پيمانکاران
روش های ساخت تونل مترو
روش جدید تونل زنی اتریشی
روش ماشين حفار
اثر زلزله بر سازه های زیر زمینی و تونل مترو
تعاریف مربوط به تونلها و ساختگاه
تاثیر گسلش بر تونلها
تاثیر ارتعاشات زلزله بر تونلها
بررسی تغییر شکلهای ایجاد شده در تونل
بررسی رفتار لرزه‌ای سازه‌های مدفون در رسوبات منفصل
انواع تغییر شکلهای لرزه‌ای خاک

توضیحات:
پاورپوینت جامع در مورد منابع انسانی، در حجم 75 اسلاید.

بخشی از متن:
سازمان هاي پيشرو، تلاش وصف ناپذيري جهت به گارگيري بهينه از اين مجمع كليدي در حوزه هاي گوناگون از جمله كيفيت ، توليد و مديريت به منظور تحقق اهداف استراتژيك خود با استفاده از نظام هاي نوين اثر بخش كرده اند.
لسترتارو مي گويد: مبناي ثروت آفريني در اقتصاد امروز ، دانش و تخصص است « تارو» از انقلابي خبر مي دهد كه نيروي حركت خود را از مغزها مي گيرد و ارزش مغزها را بالامي برد.

فهرست بخشی از مطالب:
نیروی انسانی
عوامل جذب و حفظ مشتری
نظر برخی از اساتید
منابع انسانی با کیفیت
سهم دارای های مشهود و نامشهود
مشتریان داخلی
مشتریان خارجی
یافته های پژوهش
مشتری تنها منبع بازگشت سرمایه
مدیریت و نیروی انسانی با کیفیت
نتیجه گیری و واقعیت سازمان ما چیست؟
و ...

توضیحات:
پاورپوینت تفاوت مدیریت و رهبری، در حجم 15 اسلاید.

بخشی از متن:
1- مديران مؤثر پيوسته درحال يادگيري هستند و از تجارب خود درس مي گيرند.
2- مديران مؤثر خدمت گرا هستند و كساني مي باشند كه براي ارائه خدمت تجهيز شده اند.
3- مديران مؤثر ديگران را باور مي كنند، قدر نعمت هاي خود را مي دانند و به راحتي و با مهرو محبت، كمي ها و كاستي هاي ديگران را مورد اغماض قرارمي دهند.
4 - مديران مؤثر زندگي متعادلي دارند، با ديگران و در ارتباط هاي خود ساده وصريح هستند و سلطه جويي نمي كنند.

فهرست بخشی از مطالب:
ویژگی مدیران اثر بخش
تفاوت مدیر و رهبر
اصول کلی کار
ارایه یک مدل مدیریتی
سطوح مدیریت و سطوح آن
مهارت های انسانی
مهارت های ادراکی
نیاز مدیران به انواع مهارت
30 روش مدیریت موفق
و ...

توضیحات:

تحقیق ارائه کلاسی در مورد تاریخچه ی دولت، در قالب فایل wordو در حجم 30 صفحه.

بخشی از متن: